【東京】ハードウェア機構設計エンジニア（在宅医療機器）働き方充実／長期就業可能／内資医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3D-CADを使った構造設計に従事した経験が10年程度（SolidWorks）
・モータを使用した動力機器の制御設計、製品設計のご経験5年以上
※家電製品（空気清浄機、エアコン、冷蔵庫、洗濯機）やOA機器（プリンターや複合機）などの機構設計のご経験も歓迎致します

■歓迎要件：
・空圧部品（コンプレッサや電磁弁、チェックバルブ）を用いた製品設計のご経験
・空圧部品の防音・振動対策・熱対策の設計経験（コンプレッサや冷却ファンを搭載した機器設計）
・医療機器の設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：基本無し】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（繁忙期は30〜40時間）

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,650円〜500,000円

＜月給＞
244,650円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※賞与算定額の6.5ヶ月　※過去実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始（7日）、夏季休暇（5日※土日を含む9連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高25日）、特別休暇（慶弔、育児、産前産後、介護など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は不可）※会社規定に基づく
家族手当：配偶者 22,000円、子7,500円 等
住宅手当：単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金形態は、日給月給制となり、正社員登用後に月給制となります。