【東京・転勤無】医療ITシステム製品の導入エンジニア ◇土日祝休・年休130日/大手医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・医療業界での営業経験、または、システム製品導入経験のいずれか
・SE基礎知識（Windows、ネットワークの基礎知識）

【歓迎】
・医療系システム製品開発経験
・電子カルテの営業
・病院・クリニックでの就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
※出張あり（システム規模よって違いますが月４〜６回程度です）

＜転勤＞
無
※転勤：原則なし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：有（月平均20h） ・在宅勤務：週1回まで ・時差勤務：有

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜500,000円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
279,500円〜511,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・完全週休2日制（土・日・祝日）、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）
・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29〜1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は不可）※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。