【東京】社内SE（基幹システムの企画、導入、運用までの一連のプロジェクトを担当）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下１と２はいずれも3年以上の経験必須
１.業務系システムの保守・運用での上流工程の経験(要件定義、外部設計、受入テスト実施等)
２.業務系システムの導入プロジェクト管理の経験(スコープ・スケジュール・タスク管理等)
・ベンダー及びユーザーコントロールの経験
※会計、人事、受発注システム等に携わった経験がある方、歓迎します！

■歓迎要件：
・ロジスティクス・生産管理領域の業務またはシステム保守 / 運用の経験・知見
・SIerやコンサルファームでの就業経験

正社員

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働20〜30時間程度在宅勤務：週1回まで時差、時差勤務：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜350,000円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
279,500円〜361,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始（7日）、夏季休暇（5日※土日を含む9連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高25日）、特別休暇（慶弔、育児、産前産後、介護など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は不可）※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。