【東京】ハードウェア回路設計＊在宅医療機器《働き方充実＊長期就業可能》歴史ある内資医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■下記の経験がある方
・アナログまたはデジタル回路開発設計経験５年以上
・センサ周辺、モータ制御、マイコン制御部の回路設計を経験

■歓迎要件：
・開発担当として、製品の企画から上市までに関わった経験
・医療機器の回路設計の経験　
・医療規格（JIST0601-1等）やEMC規格の知識、認証の経験
・モータ駆動・制御などの設計経験
・流量センサ、圧力センサ、各種弁制御の設計経験
・受発光素子、各種センサの設計経験

正社員

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（繁忙期は30〜40時間）

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,050円〜500,000円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
264,550円〜511,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※賞与算定額の6.5ヶ月（※過去実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始（7日）、夏季休暇（5日※土日を含む9連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高25日）、特別休暇（慶弔、育児、産前産後、介護など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は不可）※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。