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DX/RPAを活用した業務改善企画
年間40万時間以上の効率化/業務改善 /フレックスタイム制
日本生命保険相互会社【人事部】正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・RPAによる業務効率化の推進:各部門からの依頼内容に基づき、業務課題をヒアリングし、RPAを活用した自動化・効率化を推進します。
・開発・保守のマネジメント:RPAの開発はグループ会社をはじめ外部へ委託しているため、社内関係者の調整、ベンダーコントロールや進捗管理、保守のサポートを担当します。
・RPA開発人材の育成支援:ITの専門職ではない現場の職員が、自らRPAを構築できるよう導入支援やレクチャーを実施します。
・業務プロセスのリデザイン:既存業務をゼロベースで振り返り、再構築した業務プロセスへのRPA導入を検討します。
【特徴・魅力】
・大規模な影響力:約7万人もの従業員が所属する組織において、年間数十万単位の時間を生み出す大規模な業務改善に挑戦できます。
・幅広い知識の習得:多岐にわたる部門と関わるため、特定領域にとどまらない幅広い業務知識とIT活用能力が身に付きます。
・最先端の取り組み:RPA単体だけでなく、AIとRPAを組み合わせた高度な自動化の企画・推進に携わる機会もあります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験6年以上
・RPAを中心としたデジタルツールを活用した業務改善経験(事業会社・コンサル不問)
・非IT部門への伴走支援、教育、および外部ベンダーとの調整能力
【尚可】
・Microsoft Power Automate、UiPathの利活用経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略勤務地 雇入れ直後
東京都港区浜松町2-3-1
JR山手線「浜松町」駅 徒歩3分
変更の範囲
初期配属は東京の事業所、国内・海外の全事業所への配属可能性あり契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 790万円 ~ 950万円
年収:790万~1170万程度
月給制:月額420000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有勤務時間 09:00〜15:00
フレックスタイム制 ※原則として9:00~17:00(コアタイム:10:00~15:00)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ特別休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇待遇・福利厚生 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 現場課題を真摯にヒアリングし、非IT部門の職員に対しても丁寧にレクチャーや支援ができる方サービス・特徴 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、同社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。
創業来135年間の永きにわたって、「人」こそが価値創造の源泉であるという価値観のもと、お客様に対して安心と安全を届けてきました。経営環境や社会課題がめまぐるしく変わっていく中、今後もあらゆる変化を積極的に取り込み、成長し続けるためには、多様な経験と知見が必要です。同社は変化や失敗を怖れず、挑戦し続ける集団でありたいと考えています。ぜひ一緒に同社の未来を切り開いていきましょう。
エージェント情報
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