ストラテジックプランナー／コミュニケーションプランナー◇グループ売上高150億円超／ストプラ未経験可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかに該当する方
・広告業界での営業経験3年以上（企画書を自身で考え描けるスキルのある方）
・広告業界・PR業界での各種プランナーの経験3年以上

■歓迎条件：
・総合広告代理店での業務経験
・年間でのプランニングの経験
・クリエイティブディレクションの経験
・イベントやキャンペーン、PRのディレクションの経験

正社員

＜勤務地補足＞
慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度リモートワークが可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,920円〜436,160円
固定残業手当/月：184,080円〜233,840円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
502,000円〜670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
■給与査定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に3日付与、その後6ヶ月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円）
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）、セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）、資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給※報奨金は数万支払い）等

＜その他補足＞
■住宅手当：1人暮らしを含む、入社1年後且つ本社より半径4キロ以内の最寄駅又は3駅以内を最寄駅とする居住世帯主（※大阪、九州支社は10,000円／月となります）
■社内MVP制度度
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔）
■WiMAX手当
■リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度、懇親会支援制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度（会社承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。