【渋谷区】SNSプランナー／クライアントの課題解決を支援◆幅広いSNS媒体で提案可能／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS施策を含むソリューションを企画立案し、クライアントに提案した経験2年以上
※営業、プランナー、コンサルタント、運用者など職種問わず。

■歓迎条件：
・SNSアカウント運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…業務に慣れてきた頃から週1日
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,640円〜315,920円
固定残業手当/月：146,360円〜184,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■特別休暇（夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇など）
■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与）　

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月40,000円※福利厚生その他欄参照
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）

＜その他補足＞
■通勤手当（1ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方）
■住宅手当（入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主）
■慶弔見舞金
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月