【第二新卒歓迎】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇リモート可／月平均残業15h／英語力活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：※下記全てに当てはまる方
・ソフトウェア開発経験（2年程度）
・英会話能力（TOEIC(R)テスト600点以上or同等の英語力）
※英語力については、実務能力よりポテンシャルを重視しています。
コミュニケーションが取れるレベルが望ましいですが、自社グループ内の外国人エンジニアに対応するため、翻訳ツールを画面共有などでコミュニケーションをとることも可能です。

＜語学力＞
必要条件：英語初級

正社員

＜勤務地補足＞
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライド(事業内容：アドテクノロジー事業)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※フルリモート可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※自社制度利用で9：00〜18：00勤務も可能
■平均残業時間：月15時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,640円〜433,760円
固定残業手当/月：183,360円〜232,907円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日〜20日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）
■英語留学制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当）
■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主
■慶弔見舞金
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■永続勤務表彰
■ランチ代支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし