【未経験歓迎】自社プロダクトの提案営業◆既存中心◆事業拡大を支援◆残業15h×在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】
【必須】※下記いずれのご経験もお持ちの方
・営業もしくは販売サービスのご経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel・PowerPoint)

正社員

＜勤務地補足＞
※株式会社クライドへの出向勤務となります。オフィスは同じです。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
事業内容：インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業など

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記もしくは9:00〜18:00どちらかを選択（セレクティブタイム制）■平均残業：20時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,280円〜317,920円
固定残業手当/月：134,720円〜184,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,000円〜502,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円）
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）、セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）、資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給※報奨金は数万支払い）等

＜その他補足＞
■住宅手当：1人暮らしを含む、入社1年後且つ本社より半径4キロ以内の最寄駅又は3駅以内を最寄駅とする居住世帯主（※大阪、九州支社は10,000円／月となります）
■社内MVP制度度
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔）
■WiMAX手当
■リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度、懇親会支援制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度（会社承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。