• 古河電池株式会社

    【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー

    〜創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業〜

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    電源装置の技術担当として、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計まで の一連の開発・設計業務を行っていただきます。

    ■組織構成:
    8名

    ■やりがい:
    各プロジェクトに関し、設計の構想段階の上流部から参画することができます。また量産設計までのプロジェクト全体に携わることができるため、開発から量産までを携わることが出来ます。

    ■組織の特徴:
    長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が評価される環境です。
    また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的としてローテーションを計画的に実施し、会社の成長力向上を図っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれかのご経験がある方歓迎です。
      ・パワーエレクトロニクス機器開発の設計/評価経験
      ・パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験者
      ・パワーデバイス関連知識
      ・回路シミュレーション経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      星川第二ビル
      住所:横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル
      勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性は有り

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜21:40
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      7:55〜16:45

      <その他就業時間補足>
      ・全社平均の時間外勤務時間:16時間/月(2022年度)・部門選択制によるフレックス勤務制度あり

      給与

      <予定年収>
      440万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ・土曜・日曜(祝日は一部振替あり)
      ・有給休暇: 初年度17日(※4月入社の場合/入社初年度に限り、入社1ヶ月経過後段階的付与)
      ・全社平均の有給消化率:74.2%(2022年度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時教育(OJTトレーニングを中心)
      コンプライアンス研修
      情報セキュリティ研修
      導入研修(座学、工場研修等)

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄制度
      ■労働組合(ユニオンショップ制/全員加入)
      ■再雇用制度あり/継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度)
      ■有給休暇:半日単位・1時間単位での取得制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      入社時期:毎月1日、16日(※内定後90日以内)

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は勤務時間において以下のコアタイムの適用あり
      10:00~15:00

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      古河電池株式会社
      設立 1950年9月
      事業内容
      ■概要:
      同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
      ■主要営業品目:
      (1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
      (2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用
      (3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置
      (4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
      資本金 1,640百万円
      売上高 【売上高】75,455百万円 【経常利益】3,417百万円
      従業員数 2,404名
      本社所在地 〒2400006
      神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1
      URL http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm
    • 応募方法