具体的な業務内容
【横浜】J-SOX整備・運用状況評価◆社長直下組織で幅広い経験積める◆老舗電池メーカー◆年休127日
【平均勤続年数12.2年／穏やかな社風で長期就業◎／社長直下の組織でJ-SOX整備・運用状況評価を中心とした幅広い業務経験が積めます！】
■業務内容：
・J-SOX整備（3点セット作成）及び運用状況評価の主担当
・内部通報受付窓口の担当業務
・コンプライアンス研修運営と啓蒙活動業務
・ISO9001/14001対応業務
■業務の魅力：
社長直下の組織で、J-SOX整備・運用状況評価を中心とした幅広い業務においてご活躍頂きます。
■組織構成：3名
■入社時の教育：
中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。
■社風：
配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方はご活躍いただけるかと思います。
また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
