【岡山市】インフラ設備の施工管理（部長代理クラス）◆日立G専門商社／創業70年以上／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・いずれかの資格をお持ちの方（第１種電気工事士／１級電気工事施工管理技士／１級管工事施工管理技士／機械器具設置工事における監理技術者）
・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の現場監督経験をお持ちの方
・官庁工事（電気設備・上下水）の経験を10年以上お持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■屋外に喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※年度末は工事が集中する為、1〜2月は比較的残業が多くなります。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜460,000円

＜月給＞
360,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5〜7.2か月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：土曜・日曜・祝日
■長期休暇：年末年始休暇、GW
■その他：時間有給（1時間から取得可）、年次有給休暇（有給取得率平均8.5日/年）等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）
■基礎教育（社内研修）
■専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）
■国家試験取得（専門カリキュラム）

＜その他補足＞
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円〜200円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。