具体的な業務内容
【岡崎】生産技術（機能系部品のプレス/組立工程設計等）◆プライム上場の自動車部品メーカー／就業環境◎
自動車部品、情報環境機器などの製造販売を手掛け、自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ当社にて、生産技術をお任せします。
■仕事内容：
競争力のある自動車の機能系部品製造を実現するムリやムダの無いスマート量産ラインの構築を行っている組立生技部 技術課/品質解析課にて、機能系部品のプレス/組立工程設計及び、塑性加工/溶接技術を軸とした加工技術の良品条件確率に関する業務をご担当いただきます。
■具体的には：
・量産前段階での部品SE
・量産化部品のプレス/組立工程、使用する金型/設備仕様の検討
・プレス/溶接工程の精度検証（シミュレーション）
・金型/組立治具の構想
・計画原価の算出
・量産化部品の品質企画/計測〜解析〜修正指示による造り込み
・検査治具の構想
・仕入先設備メーカーへの仕様提示と立ち上げまでの生準フォロー、品質確認など
■業務での使用ツール：
IRON CAD/DELMIA IGRIP/CATIA V5/SOLID WORKS/POLYWORKS
■組織構成：
約80名が在籍しており、平均年齢は37歳です。
■働きやすい職場環境：
・全社の年間平均有給取得数は17日で半日からも取得可能です。また、フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、安心して長期就業いただけます。
・リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） や3日連続休暇取得制度などもあり、休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境が整っています。
・育児休暇や介護休暇も充実しており、育児休暇においては女性取得率100％、さらに男性の取得実績もあります。
■成長できる環境：
トレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えており、成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会もあります。
■教育制度：
◎階層別研修…職種や職位で求められる知識、能力の向上に向け、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修
◎職場別研修…各職場における現地現物でのOJTの推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
