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【埼玉:リモート】航空機搭載機器の品質保証業務(蕨)
【プライム市場】明治14年創業の通信機器メーカー!大手取引先多数!
沖電気工業株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
航空機搭載機器の品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
品質マネジメントシステム推進
・JISQ9100の要求事項に基づく品質マニュアルを理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査等が実施されていることを推進する。
・品質保証業務を通じて得た規定上の問題があれば、規定を修正する。
プロジェクト監視
・品質保証エンジニアとして、契約前の品質保証審査、契約後のプロジェクト活動(計画、設計、妥当性確認)における品質保証審査を実施する。
・プロジェクト定例会に出席し、QCD(品質・コスト・納期)の監視、課題解決の監視を行い、問題点を抽出する。
・プロジェクトの問題点を収集し、プロセス改善を行う。
クレーム管理
・営業部門が受け付けた顧客クレーム案件を管理するとともに、共同で解決推進にあたる。
・クレーム情報を収集し、プロセス改善を行う。
品質教育
・航機事業体のメンバーに対して品質教育を実施する。
・品質月間(11月)に開催する品質セミナーの運営サポートを行う変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・次の何れかを経験していること:事業部の技術部門又は品質保証部門、工場のスタッフ部門(生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達)、品質マネジメントシステム事務局
【尚可】
・メカトロニクス、電子機器の設計開発、または品質保証業務経験
・英語による文書作成、コミュニケーションスキル(TOEIC500点程度)
・品質マネジメントシステム内部監査員- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)勤務地 雇入れ直後
埼玉県 蕨市中央1-16-8
京浜東北線「蕨」駅徒歩8分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 520万円 ~ 750万円
年収:520万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイムなし)休日休暇 【年間休日125日前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇待遇・福利厚生 通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・目的や効果を説明できる方
・臨機応変に対応できる方転職コンシェルジュからのコメント ~明治14年創業、プライム市場上場の日本最初の通信機器メーカー~
情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、
金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
おすすめポイント
プライム市場上場の通信機器メーカー!
年間休日123日!ワークライフバランスが整います!
実績と成果が反映されるグレード制の評価制度を導入!
サービス・特徴 仕事と家庭を両立するための福利厚生制度の充実はもちろん、「その制度を実際に使う」「その制度を活かす」ことを大切にしながら、
家族と共に幸せを追求し、安心して働き続けられる環境を整えています。
平均勤続年数:19.5年(2021年3月時点)
全社月平均所定外労働時間:24.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数:11.4日(2020年度実績)
新卒入社3年後定着率:98.8%(2020年度)、91.9%(2019年度)、92.5%(2018年度)
同社は「自立型社員の育成」を目指して、年に1回上司とキャリアプランについて確認する「キャリアデザイン制度」や、成果の質やそこに至るプロセスを
重点的に評価する評価システム、年齢や経験ではなく職務で処遇を決める「職務グレード制度」などでひとりひとりの能力が評価される環境です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
