具体的な業務内容
【東証プライム・週3在宅】自社人事戦略システムの開発/人事DX推進■実働7.5h/残業20h
~システム開発のご経験を活かして社内SEとして活躍したい方を積極採用中~
●社内向けの人事戦略システムの開発をお任せ
└経営層への提案など自ら作り育てるをテーマに人事DXを推進
●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業界内に強み有り
■採用背景：
当社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。
HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニアを募集します。
■業務詳細：【変更の範囲：無】
アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。
将来的には人的資本に対するデータ分析や、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務にも携わって頂きます。
■魅力：
経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しています。自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。
複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。
AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。
チーム／組織構成
