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【東京:リモート】中途採用(リーダー)
コンサル・プライムSI領域/多様なキャリアパス/フレックス、在宅勤務有り
パーソルクロステクノロジー株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
【職務詳細】
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問)
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファラル活用促進
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング
【キャリアパス】
IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見
・PowerPointによる資料の作成が可能な方
・Excelを利用できる方(基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数)
【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの経験(リファラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど)
・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・ロジカルシンキングが可能な方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c…
変更の範囲
※基本は自社勤務を想定(リモートワーク中心) ※一部クライアント先常駐(都内近郊)の場合有契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 582万円 ~ 750万円
年収:582万~830万程度
月給制:月額281000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分(標準労働時間8h)フレックス制度あり(マンスリーフレックス制度)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)待遇・福利厚生 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・現場とのコミュニケーションが好きな方
・明るいインターフェースを持った方
・チームワークを尊重する方転職コンシェルジュからのコメント 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】
・安定した経営基盤
パーソルホールディングスはプライム上場!
・中長期的な就業が可能。
大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどありません。
・キャリア形成
各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施して、PJTを選定します。サービス・特徴 同社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。
【残業】当事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】同社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによって比率は変わるものの、社員の8割が週3日以上在宅勤務を実施しています。リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、オフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。
【有給休暇】
同社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。また、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
