【新宿／転勤無】人事(採用担当)◆残業10h程／フレックス制度有／賞与実績5.2ヶ月／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※入社直後に数日〜1週間程度、研修で群馬本社に出社いただく場合あり。（交通費・宿泊費は会社負担）
※2ヵ月に1回程度、採用イベントや打ち合わせなどで群馬本社(前橋市)への出社が想定されます。


＜転勤＞
無
転勤は予定されていません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20

＜その他就業時間補足＞
残業：10時間／月未満 ※繁忙期(2〜4月)のみ20時間程になる月あり。

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜245,000円
その他固定手当/月：41,000円〜45,000円

＜月給＞
259,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は規定により満額支給にならないことあり
■その他固定手当：地域手当／東京都内・横浜勤務の社員を対象に毎月支給
■残業代：1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（1時間単位で取得可能）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
※初年度付与日数は4月〜9月入社：20日、10月〜3月入社：10日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大で月12万円まで
家族手当：配偶者：月1万円、子供：月6千円（扶養限定）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度／401K加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等）

＜その他補足＞
■奨学金返還支援制度：社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■住宅手当補足：東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円（増額及び減額あり）
■持家手当：月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■地域手当：41,000円〜（東京・横浜勤務の社員全員に支給）
■社内クラブ活動（約20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。