具体的な業務内容
未経験歓迎【愛知／豊田】研修講師（CATIA講師）◆年休121日／有休取得16日◆離職率4%◆転勤無
★完全未経験歓迎の研修講師！
★以下のような方がご活躍いただけるポジションです。
【寄り添える方／“誰かの為に”が喜びになる方／配慮を大切に出来る方】
殆どの新入社員はCATIAを初めて触れるところからスタートとなるため、根気強く、理解できるようになるまで、親身に寄り添うことが重要です。
【社会人としてのモラルやマナーを確り守れる方】
受講生が新入社員のため、教えるのは技術だけではありません。自身が社会人としてのビジネスやモラルを遵守し、その上で、新入社員等に対して教育指導や啓蒙を行っていただきます。社会人としての第一歩目をサポートする需要な役割です。
■業務概要
『CATIA-V5講師』と『管理部』を兼務いただきますが、メイン業務は講師です。※CATIA（3次元ソフト）：コンピュータ上で図面の作成を行うためのツールの1種
■業務詳細
《CATIA-V5講師》
・当社新入社員（10名程度）に向けた教育：4月〜5月
・客先新入社員（10〜15名程度に向けた教育：例年6〜8月
・当社中途社員に向けた教育等
《管理部》
・既存業務対応（労務・広報等）
・改善業務（規則やルールの検討/ブラッシュアップ）
■入社後のフロー
<4〜5月>
新入社員と共に教育を受講いただき、図面やCAD（CATIA）の知識習得をいただきます。
<6〜8月>
初年度は研修の運営サポートとして研修に参画いただきます。講師がどのように研修を行っているのかを間近に学ぶことができます。
<9月以降>
管理部業務を行いながら、中途入社向けのCATIA教育を随時実施いただきます。その後は現講師から約5年間かけて育成をして、ゆくゆくはメイン講師になっていただきます。
■現講師について
CATIA講師を20年ほど行っているベテラン社員です。若手の育成にやりがいを感じ、若手の成長を心から喜べる愛情深い方です。入社後には現講師が育成を担当しますので、未経験でもご安心ください。
■期待すること
当社は高い技術力で顧客からの信頼を得ており、各社で顧客内シェア1位を獲得。これまでのこの実績を作っているのも、教育を土台とし注力してきたからです。これまでの信頼を今後も継続していくために、お力添えいただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
