【佐世保/転勤無し】SE(フィールド系/インフラ系)◆60年黒字経営◆微経験歓迎◆年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれかに該当する方
・開発経験をお持ちの方（下流のみの経験歓迎いたします）
・開発微経験（ExcelのVBA経験をお持ち）の方

■歓迎条件
・※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。
・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方
・AWSやAzureなどクラウド構築の知見のある方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円

＜月給＞
270,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績)
【モデル年収】
31歳一般職：480万円
37歳管理職：720万円
40歳一般職：550万円
40歳専門職：590万円
47歳管理職：800万円
50歳一般職：700万円
52歳管理職：900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇（半日・時間休あり）
年末年始、GW、リフレッシュ休暇（連続1週間以上）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当：育児手当(3歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■IT基礎教育
■OJT
■資格受験料支援
■その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

＜その他補足＞
■健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援）
■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
■社員旅行、社内レジャー活動支援
■社員持株会
■育児支援制度
■育児休業制度、介護休業制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。