【東京/リモート可】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験
・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー問わず）としてご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は１９H程度です。

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,600円〜614,300円
固定残業手当/月：94,900円〜100,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
499,500円〜714,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■業績賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東IT健康保険組合
退職金制度：３年超勤務者に対して支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰あり（年1回）
例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金5万円支給

■セミナー無料受講制度あり
社外セミナーを会社費用負担で受講することができます

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度※通常月額22,000円+入会費）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■社員旅行/■持株奨励会制度/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし