【キャリアチェンジ歓迎／AI推進×業務改善に挑戦／成長企業で描く新たなキャリア／上場グループ企業】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:以下いずれか１つのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、またはコールセンター業務の経験（年数不問）
・チームでの業務経験があり、周囲と協力して成果を出した経験がある方

■歓迎条件
メンバー指導・育成の経験
リーダー／スーパーバイザーなどマネジメント経験
業務改善／KPI管理のご経験
部門横断での調整やプロジェクト推進経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

＜予定年収＞
520万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,500円〜326,000円
固定残業手当/月：67,000円〜76,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,500円〜402,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の給与をベースに決定させていただきます。
給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計：2.8か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シーズン休暇（年3日好きなところで取得可能）、年末年始、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東IT健康保険組合
退職金制度：満3年超過勤務者に対して支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰（年1回）※例：宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料＋賞金2万円支給
■セミナー無料受講制度（社外セミナーを会社費用負担で受講可能）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）
■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）
■セミナー無料受講制度
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■部活動補助金支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。