具体的な業務内容
【渋谷・業界未経験歓迎】人事採用担当/新卒採用からスタート◇戦略立案も携わる◇年休125日・土日祝休
まずは新卒採用からスタートし、採用戦略から実行まで、じっくり経験できます。
採用業務は“ダイレクトマーケティング”に近い仕事です。
「どの層に、どのチャネルで、どのように伝え、どう動いてもらうか」を企画・実行し、会社の成長を支える仲間を集めるのが最大のミッションです。
このポジションでは、新卒・キャリア（中途）・アルバイトなど、すべての採用領域に携わることができます。
採用戦略の立案からチャネル選定、施策実行、面接、クロージング、入社後のフォローまで、一貫して採用に関わることができます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の企画・立案（ターゲット設計、チャネル選定など）
・採用マーケティング・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト配信、文面作成、反応分析など）
・カジュアル面談や会社説明動画・イベントの企画運営
・エージェント対応・リレーション構築、紹介数や歩留まりの改善
・求人コンテンツの企画・発信（採用サイト・募集要項等）
・候補者対応（情報提供、面接、クロージング、入社後フォロー）
・採用データ管理・分析・改善
・経営層や現場メンバーとの要件整理・社内連携
【このポジションの特徴】
（1）採用を“マーケティング”視点で企画・実行できる
（2） 戦略から現場の実行、フォローまで全工程に関われる
（3） 新卒・中途・アルバイトなど複数の採用領域を経験できる
（4） コンテンツ企画・データ分析・社外対応などスキルの幅が広がる
（5） 会社の未来・成長に直結する人材戦略の中心を担える
【最後にひとこと】
「採用未経験だけど挑戦したい」「人と企業をつなぐ仕事がしたい」「企画や仕組みづくりに興味がある」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
まずは新卒採用からスタートし、段階的に幅広い採用業務をお任せしていきます。
経験よりも、意欲・素直さ・柔軟性を大切にしています。
私たちと一緒に、会社の成長を“人のチカラ”で支えていきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
