具体的な業務内容
【渋谷/未経験歓迎/土日祝休】新規事業・プロジェクト推進メンバー|未経験から事業を作り上げるチャンス
〜職種未経験歓迎!年休125日・土日祝休/大手不動産グループなどと直取引/プライム上場企業の親会社や、親会社と資本業務提携する大手企業との業務推進も担当〜
■業務内容
新規事業開発および商材開発に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。
大手ハウスメーカーを中心とした顧客基盤を活かし、不動産市場における新しい事業の柱を構築するためのサービス・商品の企画立案から実行まで幅広く携わります。
《新規事業開発》
・事業アイデアの発案・検討・選定(WBSに基づく推進)
・事業開発フレームワークを活用したMTG参加・アイデア創出
・タスク管理、必要資料(企画書・提案書など)の作成
《商材開発プロジェクト補佐》
・計画立案補佐(目標設定、タスク分割、リソース配分、WBS作成)
・プロジェクト進捗管理、運用フロー構築
・資料作成(PPT・Word・Excel)
・アライアンス企業選定・交渉補佐
・他部門との調整・認識合わせ
■配属部門について:
部門責任者(執行役員)を含め9名が在籍するアライアンス推進部は、20代半ばから40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、社長直下の肝いり部署として今後さらに注力していく重要な部門です。
プライム上場企業の親会社や資本業務提携する大手企業との業務推進も担当しています。主体的で柔軟な発想を持つ人材で構成され、教育体制も整っているため、安心して成長できる環境です。
■やりがい
・大手ハウスメーカーや大手企業との協働を通じて、0→1で事業を創り出す経験ができます。
・不動産市場における新たなビジネスモデルを構築し、住環境を変えるインパクトある事業に携われます。
・部門長の方針として、事業や役割そのものがメンバー個人の成長の機会となる環境です。
・自ら主体的に動くことで、企画から推進、事業化まで一気通貫で関われます。
・新規事業の立ち上げに関わる経験は、市場価値の高いスキルセットを身につける大きなチャンスです。
■入社後のキャリアプラン
・入社〜3〜6ヶ月:小規模プロジェクトの主要メンバーとして企画・推進を担当
・中期:新規サービスや商材の企画〜実行における中心的役割を担う
・将来:サービスローンチ後の事業推進担当として、事業成長をドライブするポジションへキャリアアップ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成