【渋谷】新サービス企画・アライアンス推進『HomeIT』IoTソリューション事業※東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業／新サービス／商品企画の経験
・PMまたはリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・社外企業・メーカー・ベンダーとの調整／折衝経験
・WBS作成〜進捗管理までのプロマネ経験

■歓迎条件：
・IoT／AI／スマートホーム／通信機器などテクノロジー領域の知見
・不動産／通信／住宅設備業界での企画・導入経験
・PoC（実証導入）の企画〜導入〜分析の実務経験
・アライアンス／パートナーシップ推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR山手線　渋谷駅
京王井の頭線　神泉駅

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,900円〜428,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：77,400円〜100,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
407,300円〜528,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■育児休暇、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇
■慶弔休暇制度
■産休・育休制度（復職率100％）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：3年超勤務者に対して支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰（年1回）※例：宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料＋賞金2万円支給
■セミナー無料受講制度（社外セミナーを会社費用負担で受講可能）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）
■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる）
■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6600円で利用できる）
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種
■法人携帯貸与
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
■部活動補助金支給（野球部、アスリート部、ゴルフ部など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。