岐建株式会社 の転職求人情報・社員仕事内容 正社員、契約社員、派遣社員の応募情報
レポート数 ? 件
岐建株式会社に関する転職・求人情報を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
『岐建株式会社』に関連する転職・求人情報
29件中 1〜15件を表示
-
仕事内容 総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、10〜20億円の規模の民間案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、10〜20億円の規模の民間案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、数千万〜3億円の規模の公共案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、10〜20億円の規模の民間案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたしす!
工期は1年〜1年半、10〜20億円の規模の民間案件が中心です。
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入:スマホ・PCの出退勤管理を行...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、10〜20億円の規模の民間案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、数千万〜3億円の規模の公共案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、数千万〜3億円の規模の公共案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理をお任せいたします!
工期は1年〜1年半、数千万〜3億円の規模の公共案件が中心です。
(変更の範囲:当社業務全般)
【働き方改革事例】
■勤怠システム導入...年収・給与 年収500~ 600万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46 -
仕事内容 当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。...年収・給与 年収500~ 750万円 勤務地 岐阜県大垣市西崎町2-46