具体的な業務内容
【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)◆人材営業経験者/IPO間近
〜事業成長に寄与できる!上場間近の企業にて基幹事業のリーダーとしてご活躍いただきます〜
【土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】
■業務内容
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただきます。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動、およびフリーランス人材の調達に関するご提案や、パイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。
■詳細
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
■募集背景
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。
■配属先
配属部署は、Remogu事業部の法人のお客様の窓口として求人受注を担当する部署になります。法人営業部(RAグループ)は現在15名が在籍、3ユニットに分かれチームとして目標に向き合っています。Remogu事業部全体は60名が在籍、RAが15名、CAが6名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。事業部全体の平均年齢は26.6歳で、若手が裁量を持てる活気のある組織です。
チーム/組織構成