• 株式会社LASSIC

    【全国フルリモート可】システムエンジニア◆フレックス/残業20H程度/女性産育休取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【全国フルリモート可】システムエンジニア◆フレックス/残業20H程度/女性産育休取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【全国フルリモート可】システムエンジニア◆フレックス/残業20H程度/女性産育休取得率100%

    〜開発経験のある方歓迎!フルリモート×フレックス/残業20H程度で働きやすい環境〜
    【プライム案件×フルリモート!国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】
    ◎フルリモートで家庭と両立していきたい方
    ◎ワークライフバランスやライフイベントに合わせ就業環境を整えていきたい方
    ◎プライム案件で経験を積みたい方

    【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】
    ■業務内容
    顧客向けWebシステム(サービス系アプリ、業務系アプリ)の開発や運用・保守等ご担当いただきます。
    エネルギー・通信、製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたSI 事業を手掛けています。基幹システムの運用保守やプロダクト開発などを中心に、リモートで全国各地のエンジニアと分散開発を行っております。
    ◎開発言語
    Python、Ruby on Rails、PHP、Java、Javascript、React.js、Vue.js、Swift、Kotlin など

    ■詳細
    ・公共料金システムの運用保守開発
    ・WEBサイトの運用、開発
    ・先端プロダクトの保守開発
    ・人材事業向けRPA開発
    ・IDC運用基盤システムの保守開発
    など

    ■当社の魅力
    ・プライム案件多数
    ・フルリモートによる全国勤務可能
    ・年2回の昇格昇給審査(昇給率は大手企業様の同等以上の割合)
    ・残業月平均20時間程度(マネージャー:20〜30時間程度)
    ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携
    ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です

    ■キャリアパス
    マネージャーなどの管理職やスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。

    ■ご担当いただく顧客
    大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様 など

    ■特徴
    ・フルリモート可能
    ∟ほとんどの社員がフルリモートで就業しております。
    ・フレックス
    ・女性の産育休取得率100%
    ・副業可
    フルリモートやフレックス制度など、働きやすい環境がそろっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募資格:下記いずれか:下記いずれか
      ・WEBアプリケーション/システム開発経験
      ・オープン系言語(Python、Ruby on Rails、PHP、Java、等何れかのご経験)での開発経験
      ・要件定義から設計、実装、テスト

      ■歓迎要件:
      React.js、vue.js、Laravel、Symfony、Kotlin、Swift等の開発言語のご経験者優遇
      パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
      顧客折衝や人材育成(後輩指導含む)の経験者優遇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
      勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※配属プロジェクトにより変動あり


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      上記は標準的な労働時間を表しています

      給与

      <予定年収>
      440万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給(22時以降の場合は割増賃金支給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜340,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回
      ■役職手当:30000〜60000円
      ■通勤手当:50000円/月
      ■固定残業金額は20時間分のみなし残業として、裁量手当(裁量労働制適用)として支給される金額になります。
       裁量労働制の場合は、22時以降の勤怠については残業代を別途支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      年4回土曜出勤あり(2月、5月、8月、11月)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休職制度、介護休職制度、産休育休制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき月50,000円まで支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助制度
      ■外部研修受講補助
      ■社内勉強会
      ■管理職研修(リーダー研修、マネジャー研修)
      ■コンサルティング部研修
      ■新人研修、その他社内外の研修制度あり

      <その他補足>
      ■従業員持株会制度
      ■企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
      ■定期健康診断、メンタル/健康電話相談
      ■結婚出産祝金
      ■慶時見舞金
      ■福利厚生クラブ加入
      ■役職手当、裁量手当
      ■在宅勤務手当(月3,000円を支給)
      ■自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)
      ■出産育児支援制度
      ■部活動制度
      ■各種割引制度(宿泊、飲食店など)
      ■優待宿泊施設:国内1,500ヶ所以上
      ■優待店舗:国内外20,000店以上
      ■FA制度
      ■らしく提案制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LASSIC
      設立 2006年12月
      事業内容
      事業内容
      ■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> 
      ■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業)
      ■テレワーク支援サービス事業(自社サービス)
      ■感情解析研究開発事業<通信/エンタメ/医療/AI系等>
      資本金 99百万円
      従業員数 290名
      本社所在地 〒6800843
      鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
      URL http://www.lassic.co.jp/
    • 応募方法