具体的な業務内容
【フルリモート可】インサイドセールス(リーダー候補)◆IPO準備中/発足4年で557%成長の主要事業
〜管理職経験を積みたい!拡大する組織運営や制度設計等を経験してみたい!そんな方歓迎です〜
【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/IPO準備中/地方創生を本気で掲げるIT企業】
■業務概要
採用に課題感をお持ちの企業様の採用担当の方に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。
※すべての業務に転換の可能性あり
■詳細
・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等)
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等
■組織構成
『より多くの企業様と個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織となり、現在25歳の女性がチームリーダーを務めています。
■ミッション
〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜
当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。
これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!
■ポジションの魅力
・「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。
・多様な働き方の選択肢を提供できる。
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる(組織拡大、運営等)
・20代が90%を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。
(入社年次関係なくマネジメントへの抜擢人事の実績が多数ございます。20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。)
チーム/組織構成