【営業経験者歓迎/23・24卒も可】人材営業（toC）※若手の抜擢実績多数/557％成長/上場間近【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界不問、営業経験者歓迎＞

■応募要件：
・高い目標を掲げて達成したご経験の或る方（学生時代でも可）
・営業経験のある方（目安1年以上：有形・無形問わず）


■歓迎要件：
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアに応じて長期出張、転勤の可能性有り※出張の場合、別途途当あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な労働時間を表しています残業全社平均13.5時間

＜予定年収＞
360万円〜463万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜220,000円
その他固定手当/月：34,200円〜45,000円
固定残業手当/月：34,463円〜90,692円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,663円〜355,692円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、現年収に応じます。
■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給）
■昇給：年2回　（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
・440万円（25歳／新卒3年目／リーダー候補）
・650万円（28歳／新卒５年目／管理職）






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修）
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり

＜その他補足＞
■定期健康診断、メンタル／健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給）
■時短勤務相談可
■副業OK（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度（宿泊、飲食店など）
■FA制度
■らしく提案制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません