具体的な業務内容
【未経験／第二新卒歓迎】リクルーティングアドバイザー（法人営業）※地方創生/地域活性化を掲げる企業
【未経験・第二新卒歓迎！若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】
■業務概要：最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、 個人／企業／地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業“リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」”で、企業様にリモートワーカー（在宅勤務者）×エンジニアの活用を提案するリクルーティングアドバイザー業務（法人営業）をお任せします。
■業務内容：
クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。新規のアポ取りは別部隊が担当しているため、契約締結〜採用活動への提案やコンサルティングをお任せ致します。担当企業は既存企業が20-30社、新規企業が20社ほどとなっています。
・新規顧客の開拓
・リモートワーカ—を活用した採用活動の提案
・担当企業の採用コンサルティング・採用支援
ご希望やご経験、スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢します。実際に第二新卒で入社して半年で管理職に抜擢されている社員もいます。
■ミッション：
＜人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」＞
当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。
これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。
■ポジションの魅力：
・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。
・多様な働き方の選択肢を提供できる。
・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。
・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。
■評価制度／キャリアパス：
当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。20代の部長や課長、女性の管理職が活躍しています。
チーム／組織構成
