具体的な業務内容
【一回面接/人材ビジネス経験者】法人営業（RA）◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可
〜人材ビジネス経験を活かし「フルリモート」「地方創生」を叶えたい方〜
●リモートならLASSIC！リモートがあたりまえの社会を本気で創造する
●『Remogu』ITエンジニアを中心としたリモート業界特化の人材紹介
●人材ビジネス経験者であればフルリモートも可能！まずご相談ください！
●直近では鹿児島や静岡から採用！フルリモート勤務の社員も増加中！！！
■職務概要
ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。
配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。
※適正によって変更の場合がございます。
■職務内容
〈まずお任せする業務〉
（1）顧客との打ち合わせ
└お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。
（2）人材紹介に向けた広報活動
└打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。
（3）選考のフォロー
└キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。
■選考フロー
※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！
・書類選考 → 最終面接
■魅力
●経営・マネジメント視点の獲得
└株式会社ＬＡＳＳＩＣは約300名の組織ですがまだまだ成長途中です。20・30代が組織を牽引する一方で、人材営業経験者もしくは40代以降のベテラン層の力も組織には必要であると考えています。これまでの経験を経験を活かし、
●リモートワーク
└人材ビジネス経験が豊富な方については、リモートワークも積極的に活用していただいて良いと考えています。実際に出社頻度や就業場所も会社と相談の上、フレキシブルに対応可能です。何かご要望、ご相談事項がございましたら是非ご相談ください。（全国からご応募お待ちしております。）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
