【静岡・在宅可】グループ会社向けインフラ保守運用◆月平均残業10h以下／福利厚生◎／矢崎総業グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPECC6.0以降のBASISでの保守運用経験をお持ちの方
・WindowsServer、LinixServer、データベースの開発・保守運用経験をお持ちの方
※経験のないスキルについてはOFFJT、OJTでの技術習得が可能です。
・業務にて、メール・オンライン会議等での資料を活用した、社内チームや顧客との連携の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均残業：月10時間以下

＜予定年収＞
360万円〜445万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円

＜月給＞
220,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
■モデル年収：年収411万円／20代 新卒入社　入社3年目　年収590万円／40代 期中入社　入社5年目　(時間外労働5ｈ/月で試算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇（9〜11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円）
住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（雇用延長制度あり）

＜定年＞
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
当社導入研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：200円×日額
■資格手当：基本情報技術者：5,000円／応用情報技術者：10,000円他、上位資格で2,000円加算
■世帯主手当：主たる生計維持者：月11,000円、単身独身者：月5,000円
■食事手当：月6,000円
■職位手当
■新幹線通勤制度有：三島〜静岡、浜松〜静岡間定期代を別支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄
■産休育休、短時間勤務
■バックアップホリデー※消滅する有給の積立
■矢崎グループの提供サービスの利用、社外相談窓口、社内行事
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可／他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可