具体的な業務内容
【静岡市】人事◇採用、研修から労務管理まで／在宅ワーク可◎
■業務概要：
人事部門における採用、研修、労務管理などの業務を担当していただきます。
■業務内容詳細：
◇採用活動の計画・実施（新卒・キャリア・障害者・外国人求人広告の作成、面接の調整など）
◇社員の入社・退社手続きの管理
◇社員研修の企画・運営
◇労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生の管理など）
◇社内規定の整備・運用
■就業環境：
・勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ、繰り下げ勤務を導入しています。
・始業時間選択ルールや在宅勤務可など、社員のワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。
・当社の案件はプライム案件で自社勤務100％です。
■フォロー体制：
入社後は社員の方のレベルや業務内容に応じて研修を設定してまいります。
■当社担当者より：
親会社である矢崎グループの経営方針を継承し、『人を大切にし』個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を育てることを目指しています。
人事担当者としてこの考え方に共感し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■人物像
・コミュニケーションを大切にする方
・チームワークを大切にする方
・主体的に行動できる方
・営業職種などの経験のある方（コミュニケーション力の高い方）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
