【神奈川／藤沢】電気電子機器の品質業務◆責任者候補／東証プライム上場富士ソフトグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証もしくは品質管理経験
・ISO9001対応経験

■歓迎条件：
顧客、ベンダー対応経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月18h程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職での年収・ご経験を考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※評価制度
年2回、個人ごとに能力評価と業績評価を実施し面談で評価をフィードバックします。
・能力評価：年2回の評価の平均で昇給評価となります。
・業績評価：賞与の評価となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇9日、年末年始11日間
■年間平均取得日数14日（2022年実績）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場懇談会：情報やノウハウ共有・技術的な質疑応答・意見交換など
■技術研修会：自由参加・業務よ異なる分野のスキルアップも可能
■自己啓発奨励制度：情報処理技術者試験、電気通信主任技術者など

＜その他補足＞
■介護、育児休暇取得実績あり
■財形制度、慶弔金制度、貸付金制度、育児・介護休暇
■在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇の取得が出来ません。