株式会社ピーエイチピー研究所 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 16 件
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株式会社ピーエイチピー研究所ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ピーエイチピー研究所
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情報・通信業界
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分析サマリ
株式会社ピーエイチピー研究所は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ピーエイチピー研究所 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 495万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 60％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社ピーエイチピー研究所ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
パナソニックの昇格試験をベースとした昇格試験に合格しないと出世できません。
給与テーブルが分かれており、昇給はあるものの、各テーブルごとに上限の給与が決まっている為、昇格試験に合格しないと、大きな昇給には繋がらない制度になっています。
昇格試験はおおよそ４月頃から１１月までの約半年の間に、実施するプロジェクトの計画～成果報告と、創設者や「ＰＨＰ」という理念についての面接にて合否が決定します。
プロジェクトについても報告後に質疑があり、会社の進めている事業や内容に沿っていないと評価されづらいと思います。
逆に言うと、会社全体で進めている内容に沿ったことを行うと、プロジェクトを実施した背景等が説明しやすく、納得されやすいかと思います。
合否判定者は数名の役員で、プロジェクトの内容に結果が伴っていなくても合格になる場合がありますが、それはプロジェクト内容が発展途上もしくは報告時にまだ成果が見えていないものに限られていると思います。 -
営業の場合、数字がいってないときは土日も必ず出る日がある。また、出版部門も人によっては泊まり込みで仕事をしている人がいる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社ピーエイチピー研究所ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
基本的に社内の昇格試験を受かっていく必要がある。
年次と評価でポイントを積み重ねていき、昇格試験を受けるポイントになれば受けられる。
ただ役職者以上の研修となると相当ハードである。
昇格試験の発表のために、通常の仕事も行ないつつ、仕事が終われば試験のための対策を毎日のように行ない、終電で帰る人多数。
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