【店舗営業スタッフ】未経験歓迎

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雇入れ直後
〈勤務地〉
◆日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所
※初期配属は相談可能 / エリア限定（転勤なしも可）

年収 405万円 ～ 600万円
（月収 23万円 ～ 40万円 うち固定残業代 5円 ～ 15円）
みなし残業44時間を含む

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり

〈年収例〉
【想定年収例（月給＋年2回賞与＋インセンティブ想定）】
■入社時：405万円〜
■セールスリーダー昇格時：585万円〜
■店長昇格時：645万円〜

10:00〜20:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2日制（シフト制）土、日に休むこともできます！
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
◆シフト制（休日：月9日以上）
◆過去実績： ＧＷ3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、住宅手当、社宅・寮、役職手当、退職金制度、社員割引制度
補足情報：
◆交通費（月7万円まで）
◆地域給（月2万5千円まで ※地域による）
◆能力給（月最大9万9000円）
◆店長能力給（月最大35万2000円）
◆インセンティブ（4カ月毎/最大140万円）
◆社会保険完備 ◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会 ◆社員割引販売（車購入）
◆社宅制度 ◆引越費用（全額会社負担）
◆敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
◆家賃補助（一部会社負担/入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％）
◆結婚祝金（10万円）
◆出産祝金（3万円）

【各種手当】
◆子供手当（ひとり/月5000円）※賞与時支給
◆店長手当（月2万円）
◆店舗規模手当（月最大10万円）
◆異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
◆単身赴任手当（月6万円 ） ※弊社社内規定による

未選択

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■IDOMの最大の特徴
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≪「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！≫
お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。
店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、
店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。
また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスなど
お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています

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■成果や努力は給与やポジションに直結 ！高インセンティブ
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◎成約率50％！インセンティブも
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。
2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。
頑張りが無駄になることはありません。

また、数字だけではなく日頃の努力もきちんと評価。
たとえば「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」
「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。

数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。
だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。

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■働きがいのある会社」7年連続選出！
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Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」で7年連続選出されています！
また2017年、積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる
「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定されました（経済産業省と東京証券取引所が共同実施）。
これは、ビジネスとITを融合したプロジェクト推進などが高く評価されたものです。

【10年で売上1000億円！ 日本唯一のハイパーグロースカンパニー！】
設立10年以内に売上高10億ドル（約1000億円）を達成する超成長企業＝「ハイパーグロースカンパニー」。
Googleをはじめとする世界数十社がハイパーグロースカンパニーとして知られていますが、
その中で、日本でただ1社名を連ねているのが、自動車関連事業を手がけるIDOMです。

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■働きやすい制度が充実
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◎さくらプロジェクト
女性がイキイキ働ける職場を目指して2008年から活動。
出産後の復職支援や制度設計だけではなく、活躍推進もテーマに、増加する女性営業スタッフのサポートも行っています。

◎チャレンジ異動
毎年1回全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。

◎部活動制度
希望する社員が活動内容を申請、会社より活動費の補助を受ける事ができる。
野球・フットサル・テニス等の活動実績あります。

◎コミュニケーション補助費制度
日常のコミュニケーションだけではなく、更なる親睦を深める目的で飲食代金の一部を会社が毎月補助！

◎店長資格制度
店長へ昇格するための試験。筆記、面談などを実施。試験に合格した者は副店長に昇格し、マネジメントの勉強を行った後店長に就任する

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■様々なキャリアプラン
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入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、
IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。
その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの
業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、新浦安事業本部、
幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。

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■創業以来、様々なことに挑み続けています！
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◎1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす。
◎外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、
　新タイプの業態を複数創出。
◎アメリカ、アフリカへ海外事業展開中
◎ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開。
◎自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、
　2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更。