具体的な業務内容
【帯広／未経験歓迎】高級車専門店「LIBERALA」のカーライフプランナー ※インセンティブ制度充実
〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜
■業務概要：輸入車をメインとして扱う同社「LIBERALA」店舗において、中古車の査定・買取及び販売業務をお任せいたします。単一ブランドのディーラーではなく取り扱い車種の幅が広いため、真に顧客の要望に沿った提案を行うことができます。特にハイクラスでは専門知識と高い顧客層に即した対応や提案力が求められます。
＜具体的には＞
・中古車の査定業務
・中古車の買取及び販売業務 ※取り扱い車種の幅が広いため、顧客の要望に沿った提案が行えます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出
・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。
・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！
■組織構成：
全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名
■インセンティブについて（年3回）：
基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。
実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。
■キャリアパス：
26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。
例）店長資格試験（年2回）
※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
■同社の魅力：
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
