具体的な業務内容
【初任地:福岡/佐賀/大分/長崎】反響営業◆将来的に店長へ挑戦◆インセンティブ◎/休日+休暇120日
〜正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる/インセンティブ年3回・休日+休暇120日/プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス/福利厚生充実〜
■業務概要:
これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「ゆくゆくは店長ポジションを目指していただく(店長候補)」として、まずはご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。
その後は年2回開催している「ライセンステスト(店長資格試験)」にご参加いただき店長を目指していただくポジションとなります。
■業務詳細:
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・自動車の査定業務
・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
<イメージ>
◇「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を
地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。
また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能。
販売は、「売っておしまい」ではありません。
その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。
次回リピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。
◇「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に。
まずは専用アプリを使用して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。
※もちろん査定研修も実施します。
■年収モデル例:
・26歳/店舗スタッフ/年収560万円/月給30万円+インセン
・28歳/店舗スタッフ/年収702万円/月給32万円+インセン+子供手当(子ども一人当たり月2万円×3名)
・34歳/ストアマネージャー/年収945万円/月給60万円+インセン
・38歳/エリアマネージャー/年収1042万円/月給61万5千円+インセン
■同社の魅力:
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成