【大阪／関西圏】設備施工管理◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格支援制度◎転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気、または機械系の学科を卒業している方
・建物における設備設計や設備工事監理等、設備技術者としての実務経験（建物の規模は問いません）

■歓迎要件：
・ゼネコンにおける設備技術者としての実務経験
・建築設備士
・建築設備に関する資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績 7ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当1万円、子供手当5千円／人
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当（2万8千円迄）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度へ移行予定
退職金制度：3年超勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格】社員の資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士：資格学校にかかる専門学校費用を当社が半額負担
◇1級建築施工管理技士：資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当

＜その他補足＞
【諸手当】
■職務手当、営業手当　他
■お祝い金授与（一建士20万円、二建士5万円、1級建築施工管理技士7万円）
■結婚・出産祝い金
【福利厚生】
■育児・介護休業
■長期休業保証
■がん保険加入（会社全額負担）・インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担・ご家族分一部負担）
■30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断（会社全額負担）
■財形貯蓄預金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■自社所有の保養所別荘　伊豆（静岡県）・越後湯沢（新潟県）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。