【富山本店勤務】当社の障がいを持つ社員のサポート業務担当【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかの経験がある方
　　生活・就労支援機関等での就労経験（経験年数不問）
　　障がい者の方と一緒に業務を行った事がある経験
・初級レベルのPCスキル（Excel、Word、メール等）
※資格等は特に必要ございません。
■歓迎条件：
・障がい者支援のボランティア経験のある方
・障がい者福祉、障がい者施設、障がい者支援施設での経験がある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
210万円〜280万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円〜200,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
150,000円〜200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は弊社基準に基づき決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与：入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無（2024年4月〜2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用】

＜試用期間＞
3ヶ月