具体的な業務内容
総務部/コーポレート部門で専門性が高く幅の広い職務をご担当
当社コーポレート部門の総務部で、会社の発展を持続的に支援し、能動的に最適な改善の提案・新たな取り組みの立案と実施を担うことが出来る方を募集します。
【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■募集背景
総務部の幅広い職務・業務に対応し、担う役割の高度化・重要度・影響度にも対応する人員の必要性が高まっての募集となります。
■配属予定部署情報
人数:9名(男性:2名/女性:7名)
■業務内容
具体的には下記業務をお願いします。※適正を見て業務の比率は変えていく予定です。
《総務企画(健康経営・安全衛生・福利厚生・環境整備)》25%
健康経営の実現の為の戦略立案、
・健康経営度調査の対応(健康経営優良法人・ホワイト500・健康経営銘柄)
安全衛生(労災防止)の管理
・安全衛生委員会事務局の運営
福利厚生の拡充
事業所の環境の整備と充実
《リスクマネジメント(BCM・BCP・防災減災)》25%
事業継続の為の戦略立案
・BCM委員会事務局の運営(BCM(事業継続マネジメント)、
BCP(事業継続計画)、各機能のRTO(目標復旧時間)と優先復旧業務の検証および支援
・危機管理本部事務局の運営(有事対応)、防災減災施策
・ERM体制の検討
《内部統制(整備管理・検証評価、規程管理)》25%
コーポレートガバナンス(CG)コード対応と整備
・ガバナンス委員会事務局の運営
内部統制の整備・評価
業務プロセスの有効性確認・評価
監査法人対応
《株式業務(株主総会・株主施策・株主名簿管理・株主分析)》25%
株主総会の運営
・事務局の運営
株主施策の立案
※出張:年4回程度あり 富山本店、及び各地事業所への出張を予定しています
※在宅勤務:週2日を目安としています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成