• 株式会社ゴールドウイン

    総務部/コーポレート部門で専門性が高く幅の広い職務をご担当【dodaエージェントサービス 求人】

    総務部/コーポレート部門で専門性が高く幅の広い職務をご担当【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    総務部/コーポレート部門で専門性が高く幅の広い職務をご担当

    当社コーポレート部門の総務部で、会社の発展を持続的に支援し、能動的に最適な改善の提案・新たな取り組みの立案と実施を担うことが出来る方を募集します。

    【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
    その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】


    ■募集背景
    総務部の幅広い職務・業務に対応し、担う役割の高度化・重要度・影響度にも対応する人員の必要性が高まっての募集となります。

    ■配属予定部署情報
    人数:9名(男性:2名/女性:7名)

    ■業務内容
    具体的には下記業務をお願いします。※適正を見て業務の比率は変えていく予定です。

    《総務企画(健康経営・安全衛生・福利厚生・環境整備)》25%   

    健康経営の実現の為の戦略立案、
      ・健康経営度調査の対応(健康経営優良法人・ホワイト500・健康経営銘柄)

    安全衛生(労災防止)の管理
      ・安全衛生委員会事務局の運営

    福利厚生の拡充

    事業所の環境の整備と充実                                               

    《リスクマネジメント(BCM・BCP・防災減災)》25%

    事業継続の為の戦略立案
      ・BCM委員会事務局の運営(BCM(事業継続マネジメント)、
       BCP(事業継続計画)、各機能のRTO(目標復旧時間)と優先復旧業務の検証および支援
      ・危機管理本部事務局の運営(有事対応)、防災減災施策
      ・ERM体制の検討 

    《内部統制(整備管理・検証評価、規程管理)》25%

    コーポレートガバナンス(CG)コード対応と整備
      ・ガバナンス委員会事務局の運営

    内部統制の整備・評価

    業務プロセスの有効性確認・評価

    監査法人対応

    《株式業務(株主総会・株主施策・株主名簿管理・株主分析)》25%

    株主総会の運営
      ・事務局の運営

    株主施策の立案                                         

    ※出張:年4回程度あり 富山本店、及び各地事業所への出張を予定しています
    ※在宅勤務:週2日を目安としています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・総務部門(コーポレート部門)での実務経験(3年以上)
      ・ビジネスレベルでのPCスキル
       (Chrome、Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
      ■歓迎条件:
      ・広義でのスポーツの経験がある方
      ・チームワークで全員のパフォーマンスを活かせる方
      ・新たな発想で継続的な改善に面白味を感じられる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
      受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月15時間  繁忙期:期末(3月)期初(4月)、及び株主総会時期(6月)は25時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):357,000円〜500,000円

      <月給>
      357,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与は弊社基準に基づき決定。




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
      有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
      慶弔休暇、産休・育休制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゴールドウイン
      設立 1951年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。
      資本金 7,079百万円
      売上高 【売上高】98,235百万円 【経常利益】20,285百万円
      従業員数 3,051名
      本社所在地 〒1070061
      東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
      URL http://www.goldwin.co.jp
    • 応募方法