【東京】ウェアバイヤー〜ゴルフ事業を展開/〜リモート可/プライム上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バイヤーまたは商品企画・企画提案営業の経験（3年以上が目安）
・トレンドや市場動向を読み取る分析力
・交渉力およびコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等）
・チームでの業務推進に必要な協調性と柔軟性

■歓迎条件：
・海外仕入れや展示会対応の経験
・小売／EC業界での実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
ハイブリット型勤務（出社とリモートワークを組み合わせた勤務スタイル）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月平均20〜30時間程度（繁忙期・展示会シーズンは変動あり）

＜予定年収＞
430万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,922,000円〜7,156,000円
固定残業手当/月：54,000円〜77,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
380,833円〜673,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、ゴルフ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降前払い退職金制度適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度
　└外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援
■自己啓発支援制度
　└書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助

＜その他補足＞
■法人向け福利厚生クラブ
■GDOSHOP割引
■ゴルフプレー補助金
■ライフサポートプログラム（401K、持株会、ライフサポートプログラム）
■特別休暇・休日
■コミュニケーションイベント
■社内ゴルフコンペ
■表彰制度
■部活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月