• フィールドセールス（法人向け）

    【BPO企画提案営業】岡山県採用/年間休日124日/販売または営業経験ある方積

    株式会社グロップ
    正社員
    • 情報更新日：2025/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    クライアント企業のビジネス課題を把握し、当社リソース（メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケティング、WEBマーケティングなど）を活用した解決ソリューション提案を行います。

    具体的な業務：
    ビジネスモデル、現状課題、今後の展望のヒアリング。
    社内や協力会社のリソースから最適な提案（業務の外部委託による効率化・コスト最適化など）。

    ソリューション例：コールセンター業務のアウトソーシング化、ダイレクトマーケティングのプロセス設計、新商品開発のサポートなど。

    主にBtoCビジネスを行うクライアントの課題解決に関わり、経営視点を持って支援できます。

    変更の範囲

    なし

    求める経験・スキル

    必須条件：
    学歴不問
    正社員としての販売（売上目標有り）または営業経験（下記いずれか）
    20代：1〜2年以上
    30代前半：営業経験3年以上
    30代後半：法人営業経験3年以上
    40代前半：人材派遣業のご経験＋マネジメント経験
    普通自動車運転免許

    歓迎条件：
    コールセンターや物流系企業での営業経験
    法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
    マネジメント経験

    求める人物像：
    自分で考えて行動を起こせる方
    負けず嫌いな方
    何事にも前向きに取り組める方
    • 募集要項
    • 企業情報

    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 ＞ その他営業関連職
      勤務地
      雇入れ直後
      岡山県内のオフィス（岡山、倉敷、津山）

      その他、全国の各オフィス（東北、関東、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄エリア）での配置転換を相談する場合あり。通勤や希望を最大限考慮し決定。

      面接地は現住所を踏まえ、東京本部、関西本部、岡山駅前オフィス、本社のいずれか。

      変更の範囲
      なし
      契約期間 契約期間の定め：無し
      給与
      年収 400万円 ～ 650万円
      （月収 28万円 ～ 35万円 うち固定残業代 51,000円 ～ 64,000円）
      みなし残業26時間を含む

      月給：281,000円～359,000円
      (基本給)：225,000円～285,000円
      ◎経験や能力を考慮し、優遇します。
      ◎上記金額には、一律支給の固定残業手当(26時間分/51,000円～64,000円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。
      ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。

      ・給与改定年2回
      ・賞与年2回
      ・決算賞与あり
      勤務時間
      09:00〜17:30
      09:00~17:30
      休日休暇
      年間休日：124日
      休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
      休暇制度：年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社4ヶ月後に3日付与）、産前産後・育児休暇（取得実績多数、復帰率約9割）、特別休暇
      待遇・福利厚生
      ・社会保険完備
      ・交通費支給（月3万円まで）
      ・退職金制度
      ・地域手当（5,000〜10,000円／月）
      ・結婚祝い金、出産祝い金
      ・事業計画発表会
      ・社員持株会
      ・契約ホテルあり
      リモートワーク
      未選択
      仕事・事業
      ・設立45年以上、人材派遣サービスを軸にクライアントのビジネス課題を解決するソリューションを提供し事業拡大
      ・創業以来赤字なし、グループ連結売上高460.0億円（2021年8月期実績）
      ・「Triple Win（トリプル・ウィン）」の企業姿勢（顧客、働き手、グロップの三者が共に満足を得る関係性）に基づき成長
      ・ワクチン接種関連業務、ヘルプデスク業務の一括受託、テストモニタリング支援など、社会貢献性の高い事業に多数貢献
      ・「ビジネスを0から創り上げる」面白さがあり、上から決められたノルマはなく、目標数値は自分で設定する
      ・裁量が大きく、アイデアにタブーなし。クライアントの経営にまで踏み込んだ提案が可能で、市場価値の高い人材に成長できる
      ・時代のトレンドをキャッチアップし、新たな事業を生み出し、社会に貢献していくスケール感のある仕事
      働く人・社風
      ・経営理念：「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
      ・「人」を大切にする会社であり、スタッフの仕事への意欲がサービスの質、ひいては企業の信用・信頼に繋がる。
      ・評価制度：社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいる。スピード感を持ったキャリアアップが可能。
      ・営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様の課題を解決する。
      ・自由な発想で幅広い提案ができ、一度つながりを持つと長いお付き合いになることが多い。
      ・お客様との信頼関係を築き、パートナーとして頼られることにやりがいを感じられる。
      ・継続的なお付き合いを通じて、課題の核心に迫る提案が生まれる。

    • 企業情報

      企業名 株式会社グロップ
      所在地 岡山県岡山市中区＿東町2丁目2番5号
      設立 1975年10月
      業種 サービス業
      代表者 代表取締役 原田 竜一郎

    エージェント情報

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    『誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する』ビジョンを叶えるため、求職者のキャリアと人生に向き合っています！
    ▼私たちの思い
    代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。
    「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。

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    社名 株式会社オンライズ