• 東証プライム上場の日本を代表するメーカーのソフトウェア開発専門企業

    充実した福利厚生/フレックス制度あり/働きやすさ

    【兵庫】基盤ソフトウェア開発(PL)

    充実した福利厚生/フレックス制度あり/働きやすさ

    東証プライム上場の日本を代表するメーカーのソフトウェア開発専門企業
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の電力・社会インフラ事業向けのクラウド系インフラ基盤開発やAIソリューション開発など、基盤ソフトウェア開発において、プロジェクトリーダー/サブプロジェクトリーダーの役割を担当します。

    【職務詳細】
    計画の策定
    ・小規模プロジェクトの運営計画、品質計画、コスト計画、外注計画、工程計画等
    プロジェクト運営
    ・策定した計画に沿ってプロジェクトが実行・完遂できるよう、プロジェクトメンバーの進捗管理、リスク・課題の管理、成果物のレビュー等の実施
    ステークホルダーとのコミュニケーション
    ・顧客向けに定期的にプロジェクトの進捗を報告、課題がある場合の顧客へ報告・対策協議等
    課題発見と解決策の実行
    ・プロジェクトが抱えるリスク・課題等について、適切に対策方針を策定し、必要に応じてエスカレーションするなどの課題解決の実施

    ※プロジェクトの規模などに応じて、一部の機能の設計・製作・試験を担当する場合もあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ※以下のいずれも満たす方
    ・ソフトウェア開発における基本設計、詳細設計、製作、単体試験、結合試験を主体的に実施できる方
    ・プロジェクトリーダとして、品質管理、工程管理、費用管理、外注管理などのプロジェクト管理を主体的に実施できる方

    【尚可】
    ・クラウド関連技術(リソース設計、ソリューション開発)をお持ちの方
    ・コンテナ関連技術(Kubernetes/docker/podman)をお持ちの方
    ・Azure、AWS、DevOpsの利用経験がある方
    ・コンテナに関するビルド、デプロイの経験がある方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      兵庫県

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 900万円

      年収:550万~900万程度
      月給制:月額320000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      08:45〜17:15
      8:45~17:15
      ※フレックスタイム制度あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
      休日休暇
      年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、有給休暇(年間20日~25日、付与 3月1日)、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10000円/月、上限5人まで)、社宅あり、グループ社員持株会、各種福祉施設、選択型福利厚生制度、親睦会(クラブ活動)、退職金制度
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方

    エージェント情報

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