• GMOヘルスケア株式会社

    【大阪】電子カルテ開発エンジニア(保守メイン) ※病院・クリニック向けシステム/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】電子カルテ開発エンジニア(保守メイン) ※病院・クリニック向けシステム/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】電子カルテ開発エンジニア(保守メイン) ※病院・クリニック向けシステム/転勤なし

    当社は電子カルテ「ハヤブサ」をはじめ、予約システム、在宅診療クラウド、オンライン診療アプリなど、多様な医療ITシステムをアウトソーシングせず自社で開発をしています。そこで、今回は電子カルテのシステムを支えていただけるITエンジニアを募集いたします。

    ■業務概要:
    ・ハヤブサの仕様変更:新しい医療制度が発令、電子処方箋の要件変更を行なっていただきます。
    ・システム開発:既存顧客からの電子カルテのカスタマイズ依頼があった場合も仕様設計を行なっていただきます。
    ・システム保守:「その処方の組み合わせできないはずなのに、電子カルテに登録できてしまう」など改修の問い合わせ対応も行なっていただきます。
    ※保守メインとなり開発業務に関しては0からコードを書いて開発ではなく、ユーザーからの電子カルテのカスタマイズ依頼があった場合の仕様設計などになります。

    ■ご配属組織:
    エンジニア職には20代〜30代の5名が在籍しており、ほぼ全員が中途入社のメンバーで構成されています。
    少人数ではありますが、精鋭揃いのチームで全員が当社の電子カルテシステムの機能向上と満足度の維持に貢献しています。

    ■当社について:
    2001年の設立以来、地域の健康を支える医院・クリニックにおける業務効率化とより良い医療サービスの実現をサポートするため、電子カルテをはじめとする医療ITサービスを提供しております。2024年6月よりGMOインターネットグループに加わり、更なる時代の変化に合わせた最適なサービスを創り出し、豊かな健康社会の実現に貢献していきます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・医療機関へのITコンサルティングやシステム設計の経験がある方
      ・要件定義、設計の実務経験がある方


      ■歓迎条件:
      ・医療システムの運用、保守経験がある方
      ・法改正に伴うシステム対応の経験がある方
      ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
      ・上流工程の経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社(開発室)
      住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-33 日宝新大阪第2ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      8:30〜17:30
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円

      <月額>
      291,666円〜416,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
      ※月に一度程度土曜出勤有※

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ◆役職手当
      ◆地域特別手当(5000円)
      ◆社会保険完備
      ◆ガン保険
      ◆生命保険
      ◆結婚祝い金(50,000円)
      ◆出産祝い金(100,000円)
      ◆産休育休制度有
      ◆GMO-IG永年勤務(勤務10年単位でお祝い)
      ◆出勤支援一時金:通勤等にかかる費用として、月額20,000円を半年分(年に2回)として支給

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      GMOヘルスケア株式会社
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      主力商品(一体型電子カルテ「ハヤブサ」)を全国に展開する販売店構築活動、サポートセンタ業務を行っています。レセコン・電子カルテシステム・医用画像管理システム等の院内情報システムの構築及びインターネット環境・ホームページ作成に至るまでの病院・診療所向けの医療トータルソリューションを提供しています。
      資本金 32百万円
      従業員数 78名
      本社所在地 〒1500043
      東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
      URL https://gmo-healthcare.com/
    • 応募方法