• 株式会社アズテックス

    【SE】サーバー設計・運用/年間休日120日/完全週休2日/教育体制充実/若手活躍

    【SE】サーバー設計・運用/年間休日120日/完全週休2日/教育体制充実/若手活躍

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    学歴不問
    中途入社5割以上
    女性が活躍

    株式会社アズテックス 事業内容:業務用Webアプリ開発 スマー...

    • 情報更新日:2024/11/21
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    株式会社アズテックスは2000年に設立し、システムソリューション、インフラソリューションをメインに事業展開をしています。

    ■具体的な仕事内容
    ・サーバの設計、構築
    ・運用・保守 …など
    ★まずは、営業担当者との面談を通して「あなたがやりたいこと」「伸ばしたいスキル」などを確認し、希望やスキルに応じた案件にアサインしています!

    ■稼働中案件
    ・ソーシャルゲーム会社向けシステム更改
    ・災害対策環境構築
    ★官公庁を中心に大規模案件から小規模案件まで幅広い案件が稼働しています!

    ■教育体制
    ・社内勉強会や現場での先輩社員によるバックアップが手厚いので、若手エンジニアも着実にスキルアップできる環境です!

    ■勤務先について
    基本的にはお客様先での勤務となりますが、ほとんどが23区内なので通勤が大変ということはありませんのでご安心ください!
    ※入社すぐは基本的には本社勤務となります。
    ★本社は開放感のある広いフロアで、常にBGMが流れていて、リラックスして仕事ができる環境になっています。また、社内に常備しているウォーターサーバーやコーヒー・お茶等も自由に利用できます。

    ■会社の特徴
    販売管理システムや生保システム、医療機関向け業務支援システムや中古車オークションシステムなど幅広い業種において、クライアントのビジネスに最適なシステム開発を手掛けています。各分野の経験豊富なエンジニアがプロジェクトチームを組み、クライアントと一体になって開発を進めています。

    サーバーエンジニアにとってのやりがいは、自分が担当しているシステムが障害など起こさずにスムーズに稼働している時ですね。業務システムがひとたび止まってしまえば、会社にとって大きな損失になります。開発エンジニアのように、システムを完成させるといった表立ったポジションではありませんが、縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担っているというのは、大きなやりがいになっています。

    また、当社ではエンジニア一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしていますのでキャリアプランに合わせてプロジェクトに参画できることでモチベーション高く仕事に取り組むことができます。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       学歴不問
      【必要経験・スキル・資格】
       サーバ設計・構築・運用経験を半年以上お持ちの方
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       ・クラスタ
      ・Web/AP/DB
      ・監視系・ジョブ系
      ・スクリプト作成
      ・Oracle RAC
      ・Apache、Tomcat、WAS、WebLogic
      ・ServiceGuard、HACMP、MSCS、Cluster Perfect
      上記のうち、設計できるものが多い方は優遇いたします。

      ※上記は必須ではないので、今後挑戦してみたい方でも構いません。
       経験が少しでもある方は、是非ご応募ください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都 千代田区 鍛冶町1-7-11 KCAビル4F
      交通

      JR神田駅南口より徒歩2分

      給与

      ※月額24万円~
       経験・能力により決定いたします。上記は最低保証額となります。
       前職での給与については考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
       各種手当、月10時間分のみなし残業手当含。超過分は別途支給。

      休日・休暇

      ★年間休日120日以上(2016年度実績125日)
      完全週休2日制(土、日)
      祝日
      夏期休暇
      年末年始休暇
      有給休暇(初年度10日、最高20日 ※入社6カ月後から取得可)
      リフレッシュ休暇(※入社1カ月後から取得可)
      慶弔休暇
      育児・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ■保険
      社会保険完備
      関東ITソフトウェア健康保険組合

      ■諸手当
      交通費全額支給
      時間外勤務手当
      資格手当

      給与改定(年1回)
      賞与(年2回)
      慶弔見舞金
      研修制度
      退職金制度
      書籍購入補助

      クラブ活動 ★クラブ活動にかかる費用は全額会社負担で活動しています。
      (フットサル、ランニング、ゴルフ、ボルダリングなど)
      懇談会等の会費補助 ★費用は全額会社負担です。

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      当社の社員は平均年齢29歳と若いエンジニアが多く在籍しており、メンバーはみんなイキイキと働いています! 配属になる現場は20代~40代の方が中心で、アズテックスの社員は4名在籍しています。みんな和気あいあい前向きに仕事に取り組んでいて、とても明るい雰囲気の職場です。

      現場での指示はトップダウンでおりてくることもありますが、上司やリーダーの指示をきっちりこなし、コツコツと努力を積み上げていくメンバーが多く、そういったことが得意な方であれば、ご活躍できる環境かと思います! また、現場には定期的に営業担当や上司が訪問してしっかりとフォローしていきますので、安心して仕事に取り組んでいただけますよ。

      私が働く場所の仕事環境を教えてください

      ■スキルアップを会社が全力でバックアップ!
      定期的に帰社日を設定し、勉強会をおこなっています。お互いの知識を共有する場として、グループワークやディスカッションをおこない、技術力や知識を高めています。また、業務に必要な書籍購入は会社が全額負担します!

      ■キャリアプランをサポート!
      年に2回マネージャーとの面談をおこなっています。面談では、現在のポジションを確認し、「今後どうなりたいのか?」「どのようなキャリアアップを目指しているのか?」などをざっくばらんに話し、今後の目標を設定します。それを元にプロジェクトへアサインし、現場で先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指していきます。

      ■帰属意識を高める取り組み
      仕事以外にも、イベントやクラブ活動を活発におこなっており、普段なかなか交流ができないメンバーとの情報交換の場になっています。新入社員の歓迎会やお花見、BBQや部署懇談会を開催し社長とも近い距離でフラットに会話をしています。クラブは、フットサル・ランニング・サイクリング、最近は新たにボルダリングクラブも発足され、社員主導で活発に活動しています

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アズテックス
      事業内容
      業務用Webアプリ開発
      スマートフォンアプリ開発
      ソーシャルアプリ開発
      クラウド型アプリケーション開発
      サーバ設計、構築(Linux、Windows、AIX、HP-UX他)
      運用管理(サーバ管理、ネットワーク管理)
      ITエンジニア教育の企画、運営、仕事紹介
    • 応募方法

      選考プロセス 書類選考(Web応募書類による書類選考)

      一次面接(採用担当者)・筆記試験(一般常識)

      最終面接(代表取締役・技術担当者)

      ※選考プロセスは、変更する場合もございます。