株式会社アセンディア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
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株式会社アセンディア転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：覚えていません
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
・ご自身の将来像を教えてください。
・入社して何がしたいか。・スペシャリストよりはマネジメントの道に進みたいこと。
・自分の組織で営業や案件に携わりたいこと。
若い頃からずっとリーダーとして活動してきたので、マネジメント以外の道に進むことは考えられない。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：
就職先に求める条件を、かなりの割合で満たしていると思えたから。
面接準備：
ホームページを読み込む。（特に事業内容）
面接回数：
３回
通常は２回だが、現場のリーダーが直接話したいとのことで。
面接官：
一次面接：
現場SEのリーダークラス２名(50歳ぐらいと35歳ぐらい)と営業担当(20代後半)。
二次面接：
事業部長だったかと(40歳ぐらい)
三次面接：
現場SEのリーダー(30代前半)