• 株式会社アウトソーシング

    【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グループ企業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グループ企業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/04
    • 掲載終了予定日:2024/09/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【メンバー】安全衛生担当 ※全社総括の安全衛生業務/年間休日126日/グループ企業拡大中

    ■業務内容:本社機能のうち、全社における安全衛生業務(全社総括)をお任せいたします。
    グループ会社の規模拡大に伴い、同社では安全衛生の強化に努めております。全社における労働災害防止、並びに健康確保対策をリードしていただくポジションです。
    ・安全衛生のマネジメント、安全衛生施策についての企画、立案、管理
    ・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
    ・事故原因の調査、対策立案、指導 など

    ■組織構成:
    配属となる経営管理本部は200名以上が活躍している組織です。部門毎に密に連携を取りながら協力して業務を行っております。
    今回はグローバル安全衛生課への配属となります。安全衛生課は20名で構成され、安全チームと(8名)衛生チーム(12名)に分かれており、今回は安全チームを想定しております。

    ■働きやすい就業環境:
    ・プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっており、積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風となります。
    ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)があり、働きやすい環境がございます。
    ・目標設定ワークシート、キャリアプランシートの実施など、個人の描くキャリアプランを応援する社風となっております。
    ・産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。

    【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・安全衛生・工場総務などの経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・製造メーカー現場での管理部門経験者
      ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
      ・ビジネス英語使用経験(海外グループ会社の担当者とメールや電話でやり取りをし、業務を進めていただきます)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
      勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業時間は、災害が発生しない場合は20時間以内となっております。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):134,000円〜230,000円
      その他固定手当/月:91,000円〜116,000円

      <月給>
      225,000円〜346,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■その他固定手当:新制度によりライフプラン支援金(55,000円)があります。ライフプラン支援金は手当として受け取るか、確定拠出年金とするか選択可能です。
      ■賃金改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:4年以上勤務の方に限る

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■資格取得推進制度
      ■各種eラーニングシステム導入

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度
      ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
      ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
      ■退職金制度
      ■他部署体験制度
      ■指定宿泊施設優待
      上記、適用においては当社規程に準じます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシング
      設立 1997年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・国内技術系アウトソーシング事業
      ・国内製造系アウトソーシング事業
      ・国内サービス系アウトソーシング事業
      ・海外技術系事業
      ・海外製造系及びサービス系事業
      ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
      資本金 25,293百万円
      売上高 【売上高】749,608百万円
      従業員数 126,543名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
      URL https://www.outsourcing.co.jp/
    • 応募方法