【丸の内／週4在宅】英文事務※海外G会社の管理◆年休126日＊フレックス◆安定企業で長期キャリア◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング能力必須）
・英文事務のご経験
■歓迎条件：
・会社法の基礎知識
【尚可】　マイクロソフト認定試験（MOS）EXCELエキスパート　
【尚可】　日商簿記3級

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
英語（海外のグループ企業）の会議に参加しての議事録、電話やメールでのコミュニケーションが発生します。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

＜転勤＞
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：134,000円〜183,000円
その他固定手当/月：91,000円〜99,000円

＜月給＞
225,000円〜282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
※在宅勤務中心で、月2~3回程度出社いただきます。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年以上勤務の方に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。