株式会社オーバル の営業の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

株式会社オーバル事業・業種類似企業

• 株式会社PFU（PFU Limited）

  3.2
  電気機器
  石川県かほく市宇野気ヌ９８番地の２

  技術関連職20代後半男性正社員年収400万円

  残業多い部署が決まりきっている。まったく改善されない。人をこき使っている。管理職は毎週土曜日出勤。労働時間も長く、上にあがりたいと思っている… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 株式会社フォトロン

  3.1
  電気機器
  東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング21階

  導入トレーナー20代後半男性正社員年収450万円

  顧客ありきですので、全体的に残業は多めであると思われます。しかし、フレックス制度をとっているため残業代は分単位で支給されるのが安心です。働い… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• プラネックスホールディング株式会社

  2.6
  電気機器
  東京都渋谷区東３－１６－３

  サポートエンジニア20代後半男性正社員年収400万円

  割りかし残業は多い。上長の気分次第では帰宅時間間際に仕事を振られる事もあるので基本的に定時上がりは出来ないものと覚悟しておいた方がいい。休日… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 日本ピーマック

  3.2
  電気機器
  神奈川県厚木市飯山3150

  法人営業30代後半男性正社員年収600万円

  完全に部門によりけりだと思う。 技術部門は残業が慢性化しており、遅い時間までやっている。 営業部門は顧客に合わせるので、早い時と遅い時の… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• デジタル

  3.0
  電気機器
  大阪府大阪市住之江区南港東8丁目2-52

  カスタマーサポート30代後半女性正社員年収400万円

  フランス資本なので、フレックス勤務制度を採用しており、制度上は自由な勤務時間であった。しかし、フレックス勤務を認めるか認めないかは部署の部門… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む

• 株式会社リコー（Ricoh Co., Ltd）

  3.5
  電気機器
  東京都大田区中馬込１丁目３番６号

  機械設計30代前半男性正社員年収450万円

  これは部署によると思うが、設計開発だとそれなりに忙しいと思われる。のんびりやりたい場合はそれ以外の部署が良いかもしれない。研究所などは比較的… この残業・休日出勤の口コミの続きを読む